#Contrôle de gestion

Les fondamentaux du contrôle de gestion 

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Fondamental Présentiel À distance 3 jours

Les objectifs de la formation

  • Permettre aux participants de maîtriser les concepts et outils du contrôle de gestion pour optimiser la gestion financière de leur entreprise

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui ?
  • Service comptable, de gestion ou de production
Prérequis
  • Aucun

Le programme de formation

Contenu (progression pédagogique)
1. Concepts généraux
  • Introduction au contrôle de gestion et son importance dans l'entreprise
  • Les différents types de contrôle de gestion
  • Les missions et rôles du contrôleur de gestion
  • Les évolutions actuelles du contrôle de gestion
2. Comptabilité analytique
  • Le passage des charges par nature aux charges par destination
  • Les méthodes de calcul des coûts de revient
  • Les coûts pertinents et outils de décision
  • La méthode Activity Based Costing (ABC)
  • Étude de cas : déterminer le prix de vente de produits finis par une bonne maîtrise de leur coût de revient afin de maximiser la marge
3. Les outils financiers
  • Les flux financiers : fonds de roulement (FRNG), besoin en fonds de roulement (BFR)
  • Les outils : compte de résultat prévisionnel, plan de financement, plan de trésorerie
  • La démarche de construction d'une prévision pluriannuelle
  • Le choix des investissements : critère de rentabilité
  • Étude de cas : optimiser votre trésorerie par une bonne maîtrise de votre besoin en fonds de roulement. Identifier les investissements les plus rentables.
4. Les outils budgétaires
  • L'élaboration et l'articulation des budgets
  • Le budget des ventes
  • Le budget de production
  • Le budget des approvisionnements
  • Le budget des services généraux
  • Le budget de trésorerie
  • Étude de cas : s'assurer de l'adéquation entre " cash in flows " et " cash out flows " de vos budgets de ventes, approvisionnement, services généraux, personnel et investissements.
5. Le contrôle budgétaire : analyse des écarts
  • L'identification des écarts sur coûts et sur ventes
  • Les mesures à prendre en cas d'écarts
  • Les actions correctives à mettre en place
  • Étude de cas : identifier les dérives entre " réalisé " et " prévisionnel " afin d'assurer l'efficience de l'entreprise.
6. Le tableau de bord de gestion
  • Les indicateurs de résultat et les indicateurs de performance
  • La collecte des informations et le choix des indicateurs
  • La construction et l'animation du tableau de bord de gestion
  • Étude de cas : assurer la pérennité de l'entreprise en optimisant l'usage des ressources à l'aide d'indicateurs ciblés.

Évaluation

Études de cas, QCM