#Paie - Administration
Paie et charges sociales
Acquérir les compétences nécessaires pour maîtriser la gestion de la paie dans son intégralité, de la compréhension de l’organisation de la protection sociale à la validation de la DSN et au paiement des charges.
Les objectifs de la formation
- Acquérir les compétences nécessaires pour maîtriser la gestion de la paie dans son intégralité, de la compréhension de l'organisation de la protection sociale à la validation de la DSN et au paiement des charges
À qui s'adresse cette formation ?
Le programme de formation
Contenu (progression pédagogique)
1. Comprendre l'organisation de la protection sociale et calculer les charges sociales
- Fonctionnement de la protection sociale et les bases de cotisation
- Calcul des charges sociales (patronales et salariales)
- Mise en situation: Calcul d'assiettes de cotisation, de CSG/RDS, de prorata de plafond
2. Rémunérer les heures supplémentaires et complémentaires
- Rémunération des heures supplémentaires et complémentaires
- Régime social et fiscal des heures supplémentaires
3. Maîtriser les mécanismes particuliers des absences sécurité sociale
- Suivi des remboursements des IJSS et de la subrogation sur le PAS
- Indemnisation des absences médicales avec garantie du net
4. Régulariser progressivement les bases de cotisation
- Régularisation mensuelle des bases de cotisation
- Fonctionnement de la réduction générale de cotisation
- Régularisation des cotisations d'allocation familiale et de maladie
- Application du bonus-malus aux cotisations d'assurance chômage
5. Calculer la dernière paie
- Vérification des limites d'exonération des indemnités de rupture
- Établissement d'une paie de solde de tout compte
6. Valider la DSN et le paiement des charges
- La DSN et ses enjeux
- Contrôles incontournables de la DSN
- Déclaration et paiement des charges sociales et autres taxes
Évaluation
Mises en situation, QCM